{"id":29073,"date":"2024-07-22T15:26:51","date_gmt":"2024-07-22T19:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/glossary-term\/offboarding\/"},"modified":"2025-10-08T13:33:58","modified_gmt":"2025-10-08T17:33:58","slug":"offboarding","status":"publish","type":"glossary-term","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/glossary-term\/offboarding\/","title":{"rendered":"Offboarding"},"content":{"rendered":"<p>Der Prozess der Verwaltung des Ausscheidens eines Arbeitnehmers aus einem Unternehmen. Dieser Prozess umfasst die Begleitung des Arbeitnehmers w\u00e4hrend seines Ausscheidens aus dem Unternehmen und die Sicherstellung einer effizienten und effektiven Abwicklung seines Ausscheidens. Das Ziel des Offboarding ist es, positive Beziehungen sowohl zum Arbeitnehmer als auch zum Kundenunternehmen aufrechtzuerhalten, auch nachdem der Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen hat. Dazu geh\u00f6ren Aufgaben wie die Durchf\u00fchrung von Austrittsgespr\u00e4chen und die Sicherstellung, dass alle relevanten Unterlagen wie Zeiterfassungsb\u00f6gen und Spesenabrechnungen ordnungsgem\u00e4\u00df abgelegt und verbucht werden.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Prozess der Verwaltung des Ausscheidens eines Arbeitnehmers aus einem Unternehmen. Dieser Prozess umfasst die Begleitung des Arbeitnehmers w\u00e4hrend seines Ausscheidens aus dem Unternehmen und die Sicherstellung einer effizienten und effektiven Abwicklung seines Ausscheidens. 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