Jeff McHenry ist ein sehr erfahrener Fachmann f\u00fcr F\u00fchrungs- und Organisationsentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Unterst\u00fctzung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Organisationen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Jeff McHenry verf\u00fcgt \u00fcber fundierte Kenntnisse im Coaching und in der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, in der Entwicklung von High-Potentials und im gesch\u00e4ftsorientierten Wandel. Er h\u00e4lt h\u00e4ufig Vortr\u00e4ge und gibt Workshops zu den Themen F\u00fchrung und Organisationsentwicklung auf Fachkonferenzen, u. a. beim Conference Board und der Human Resource Planning Society. Zu seinen Kunden z\u00e4hlen 3M, Amazon, Blue Origin, Booking.com, Cambia Health Solutions, Cigna, Deloitte, Facebook, die Gates Foundation, Juniper Networks, Microsoft, Statoil, Weyerhaeuser und World Vision. Jeff ist au\u00dferdem au\u00dferordentlicher Professor an der University of Southern California, wo er im Rahmen der Universit\u00e4tsprogramme f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Personalwesen unterrichtet. <\/p>\n\n
Zuvor war Jeff 18 Jahre lang bei der Microsoft Corporation t\u00e4tig. Zuletzt war er bei Microsoft als General Manager, Leadership Development & Recruiting, f\u00fcr die Rekrutierung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und das Talentmanagement, die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und High Potentials sowie die Organisationsentwicklung f\u00fcr das gesamte Unternehmen zust\u00e4ndig. W\u00e4hrend seiner Zeit in dieser Funktion erhielt Microsoft mehrere renommierte Auszeichnungen f\u00fcr die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, darunter einen 2011 Top 20 Companies for Leadership Award von der Hay Group, einen 2011 Best Practice Award von der European Foundation for Management Development und einen 2010 Action Learning Organization Award vom World Institute for Action Learning. <\/p>\n\n
Jeffs Fachwissen im Bereich Coaching umfasst folgende Bereiche:<\/p>\n\n
Jeff erhielt einen BA mit Auszeichnung vom Bethel College in St. Paul, Minnesota, und einen Doktortitel in Psychologie von der University of Minnesota. Er ist Fellow der American Psychological Association und der Society for Industrial-Organizational Psychology. Von 2006 bis 2007 war er Pr\u00e4sident der Gesellschaft. Au\u00dferdem ist er Mitglied des Executive Advisory Board f\u00fcr die School of Business, Government and Economics der Seattle Pacific University. Au\u00dferhalb seiner Arbeit genie\u00dft Jeff klassische Musik, Laufen und andere Sportarten und trifft sich gerne mit Freunden und Familie, darunter seine drei T\u00f6chter. Seine mit Abstand anstrengendste T\u00e4tigkeit ist das Trainieren der Sportmannschaften seiner T\u00f6chter, darunter Basketball und Softball. Er wartet immer noch auf die erste Meisterschaft, die es zu gewinnen gilt. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jeff McHenry ist ein sehr erfahrener Fachmann f\u00fcr F\u00fchrungs- und Organisationsentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Unterst\u00fctzung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Organisationen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Jeff McHenry verf\u00fcgt \u00fcber fundierte Kenntnisse im Coaching und in der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, in der Entwicklung von High-Potentials und im gesch\u00e4ftsorientierten Wandel. Er h\u00e4lt h\u00e4ufig Vortr\u00e4ge und […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6810,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-24527","coach","type-coach","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n