{"id":24438,"date":"2025-09-10T17:54:19","date_gmt":"2025-09-10T21:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/coach\/aj-stark\/"},"modified":"2026-04-16T09:02:39","modified_gmt":"2026-04-16T13:02:39","slug":"aj-stark","status":"publish","type":"coach","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/coach\/aj-stark\/","title":{"rendered":"AJ Stark"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>AJ STARK <\/strong>ist ein erfahrener Executive Coach<a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a>, ein ehemaliger Amazon-Direktor f\u00fcr weltweiten Kundenservice und eine erfahrene globale F\u00fchrungskraft mit Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von wachstumsstarken Organisationen. Sie hat einen Kundenstamm von Hunderten von F\u00fchrungskr\u00e4ften aus der ganzen Welt in technischen, betrieblichen und gesch\u00e4ftlichen Bereichen dabei unterst\u00fctzt, pers\u00f6nlich und beruflich neue H\u00f6hen zu erreichen. Sie ist zertifizierter Coach und Moderatorin, vor allem f\u00fcr das preisgekr\u00f6nte<a href=\"#_ftn2\">[2]<\/a> Day 1 Director-Programm von Amazon f\u00fcr L8-F\u00fchrungskr\u00e4fte. Zu ihrer langen Liste von Qualifikationen geh\u00f6ren Zertifizierungen in Executive Presence und Organizational Mindfulness, die f\u00fcr die F\u00fchrung in gro\u00dfem Umfang entscheidend sind.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00dcHRUNGSKR\u00c4FTE-COACHING<\/h4>\n\n<p>AJ wei\u00df aus erster Hand, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte einen langen Schatten auf ein Unternehmen werfen und die Kultur durch ihre Entscheidungen und ihr Verhalten bestimmen. Es bedarf einer bewussten, absichtsvollen und disziplinierten F\u00fchrung, um H\u00f6chstleistungen zu erzielen und gleichzeitig widerstandsf\u00e4hige Kulturen aufzubauen, die innovativ sind und so schnell skalieren k\u00f6nnen, wie es das Gesch\u00e4ft erfordert.   <\/p>\n\n<p>AJs Leidenschaft ist es, zu sehen, wie die von ihr betreuten F\u00fchrungskr\u00e4fte ihr Potenzial freisetzen und vervielfachen! AJ nutzt ihre einzigartige Kombination von F\u00e4higkeiten und Erfahrungen, um ihren Kunden beim Reflektieren, Entdecken, Wachsen und Gedeihen zu helfen. Sie fordert sie heraus und bef\u00e4higt sie, die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte zu sein, die sie sein k\u00f6nnen. Sie entwirft und leitet auch kundenspezifische Workshops, z.B. Day 1 Culture, Founder&#8217;s Mentality, Kommunikation, Konfliktmanagement, Pr\u00e4senz von F\u00fchrungskr\u00e4ften, Mechanismen und mehr.   <\/p>\n\n<p>Ihre idealen Kunden sind bew\u00e4hrte F\u00fchrungskr\u00e4fte mit hohem Potenzial, die sich weiterentwickeln wollen (oder sich sogar festgefahren f\u00fchlen), um ihren Einfluss zu vergr\u00f6\u00dfern und gr\u00f6\u00dfere, komplexere F\u00fchrungsaufgaben zu \u00fcbernehmen. AJ hat sich auch auf das Coaching von global vielf\u00e4ltigen und unterrepr\u00e4sentierten F\u00fchrungskr\u00e4ften, einschlie\u00dflich neurodiverser<a href=\"#_ftn3\">[3]<\/a>, spezialisiert. Zu AJs wichtigsten Fachgebieten geh\u00f6ren:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fchren durch andere in einer skalierbaren und nachhaltigen Weise &#8211; Multiplikator sein<\/li>\n\n\n\n<li>Mutig und effektiv kommunizieren und durch den Wandel f\u00fchren<\/li>\n\n\n\n<li>Verstehen, Vorleben und Verwalten der Day-1-Kultur<\/li>\n\n\n\n<li>Vertrauen bei Stakeholdern, Kollegen und Partnern gewinnen, um in einem komplexen, gemischten Umfeld schnell Ergebnisse zu erzielen<\/li>\n\n\n\n<li>Aufbau der besten Teams durch Rekrutierung, Einarbeitung, Entwicklung und Bindung vielf\u00e4ltiger und hochqualifizierter Talente<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">GLOBALE F\u00dcHRUNGSERFAHRUNG<\/h4>\n\n<p>AJ hat ihre Karriere damit verbracht, hocheffektive Kulturen aufzubauen und zu skalieren, die au\u00dfergew\u00f6hnliche Mitarbeiter- und Kundenerfahrungen liefern:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gro\u00dfe globale Organisationen in einer Vielzahl von Branchen (Technologie, Einzelhandel, Kundendienst, Mobilger\u00e4te, verpackte Konsumg\u00fcter, Unterhaltungselektronik) in mehr als 45 L\u00e4ndern und mehr als 20 Sprachen<\/li>\n\n\n\n<li>Lernen und Entwicklung von Mitarbeitern an der Front bis hin zu leitenden Angestellten<\/li>\n\n\n\n<li>Coaching, Moderation, Assessments und Workshops zur Verbesserung von globalen F\u00fchrungsteams und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n\n\n\n<li>Organisatorische Achtsamkeitspraktiken zur Verbesserung von Fokus, Aufmerksamkeit, Urteilsverm\u00f6gen und allgemeiner F\u00fchrungseffizienz<\/li>\n\n\n\n<li>Produkte, Mechanismen und Programme von Customer Obsession<\/li>\n\n\n\n<li>Prozessverbesserung, \u00c4nderungsmanagement, Kommunikation und soziale Medien auf globaler Ebene<\/li>\n\n\n\n<li>Anwerbung, Einarbeitung und Bindung vielf\u00e4ltiger und hochqualifizierter Talente<\/li>\n\n\n\n<li>Strategie, Toolkits und Programme f\u00fcr Vielfalt, Chancengleichheit und Integration (DEI)<\/li>\n\n\n\n<li>Hochschulprogramme auf der ganzen Welt, einschlie\u00dflich Praktika und Programme zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Entfalten Sie Ihr POTENTIAL mit einem <strong><u>kostenlosen<\/u><\/strong> Entdeckungsgespr\u00e4ch mit AJ. Alle Coaching-Gespr\u00e4che sind <strong><u>100% vertraulich.<\/u><\/strong> <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ein bisschen mehr \u00fcber AJ:  <\/h4>\n\n<p>AJ und ihr Mann, mit dem sie seit \u00fcber 30 Jahren verheiratet ist, haben zwei wunderbare erwachsene Kinder. AJs Sohn leidet unter Autismus, was sie dazu inspirierte, eine Charterschule vorzuschlagen, zu finanzieren und zu er\u00f6ffnen, die auf die besonderen Bed\u00fcrfnisse von Sch\u00fclern auf dem Autismus-Spektrum zugeschnitten ist. AJ liebt die Natur und das Abenteuer mit ihrer Familie und ihrem goldenen Dackel namens &#8222;Sota&#8220;, kurz f\u00fcr Minnesota, wo sie lebte, bevor sie in die Gegend von Seattle umzog. Sie genie\u00dft jeden Tag und hat die ansteckende F\u00e4higkeit, selbst in den schwierigsten Situationen Perspektiven, Spa\u00df, M\u00f6glichkeiten und Inspiration zu vermitteln.   <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ein paar Zitate der Empfehlung:<\/h4>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Ich hatte in meiner Laufbahn schon mehrere gro\u00dfartige Mentoren, aber AJs Coaching f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ist die bereicherndste Erfahrung, die ich gemacht habe. Meine allgemeine Herangehensweise an die t\u00e4glichen Herausforderungen, denen ich mich gegen\u00fcber sehe, und meine Entscheidungsfindung haben sich durch das Coaching von AJ stark verbessert. Sie fordert mich immer wieder heraus, anders zu denken. Ihre praktischen Vorschl\u00e4ge und Ratschl\u00e4ge haben mich zu einer besseren F\u00fchrungskraft und einem ausgeglichenen Menschen gemacht. Direktor f\u00fcr Technologie &#8211; Amazon    <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJs Coaching hat mich als F\u00fchrungskraft und als Mensch ver\u00e4ndert. Jede Sitzung hat mir Klarheit \u00fcber meine Gedanken verschafft, mir die richtigen Ressourcen zur Verf\u00fcgung gestellt und mich dazu gebracht, Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um meine wichtigsten pers\u00f6nlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Ich wurde bei Amazon auf L8 bef\u00f6rdert und ihr Coaching hat mich auf neue und gr\u00f6\u00dfere Herausforderungen vorbereitet.<\/em> <em>~ Worldwide Capacity Planning Executive &#8211; Intuit &amp; ex: Amazon<\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Wenn Sie Ihre Pr\u00e4senz, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Wirkung als F\u00fchrungskraft verbessern wollen, ist AJ der richtige Coach f\u00fcr Sie! Mit AJ habe ich meine Selbstwahrnehmung vertieft und das Gelernte angewandt, um dauerhafte Gewohnheiten zu schaffen, die meine F\u00fchrungsqualit\u00e4ten steigern. ~ APAC Direktor &#8211; Amazon  <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ hat mir geholfen, mein Verst\u00e4ndnis von F\u00fchrungsperspektiven zu verbessern und mir gezeigt, wie ich meine Pr\u00e4senz und meinen Einfluss verst\u00e4rken kann. Diese Anleitung bereitete mich auf eine Bef\u00f6rderung und neue M\u00f6glichkeiten vor und steigerte auch mein Selbstvertrauen und meine pers\u00f6nliche und berufliche Erf\u00fcllung. ~Product Management Tech Leader &#8211; Amazon  <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ verstand und sch\u00e4tzte meine einzigartigen F\u00e4higkeiten und Herausforderungen als introvertierte F\u00fchrungskraft auf dem Autismus-Spektrum. Sie forderte mich heraus und gab mir das n\u00f6tige R\u00fcstzeug, um durch Zuh\u00f6ren, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Selbstmanagement Vertrauen und Einfluss aufzubauen.<\/em> <em>~Engineering Director &#8211; Amazon<\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ hat uns wirklich zugeh\u00f6rt und unsere Kommentare wiedergegeben und uns zu neuen Denkans\u00e4tzen herausgefordert. Es war sehr hilfreich, dass sie aus dem Amazonasgebiet stammt und unsere Herausforderungen so gut versteht. <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Geduldig, verst\u00e4ndnisvoll und reflektierend &#8211; AJ spiegelte uns unsere Gedanken und Einsichten wieder, suchte Klarheit und bereicherte unser Denken mit ihren eigenen Ressourcen.<\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ schafft es hervorragend, uns zum Nachdenken zu bringen und uns zu \u00f6ffnen. Sie schafft ein gro\u00dfartiges Umfeld, in dem wir uns sicher f\u00fchlen, wenn wir uns austauschen und voneinander lernen. <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ hat ph\u00e4nomenale Arbeit geleistet, indem er einen Raum der psychologischen Sicherheit geschaffen und die Verletzlichkeit gef\u00f6rdert hat. Ich habe einen gro\u00dfen Teil der Woche au\u00dferhalb meiner Komfortzone verbracht. <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ war offen und verletzlich, was einen sicheren Raum f\u00fcr den ganzen Raum schuf. Sie ist eine ausgezeichnete Geschichtenerz\u00e4hlerin und fesselte den Raum jedes Mal, wenn sie sprach. Sie war positiv, ermutigend und brachte uns dazu, \u00fcber den Tellerrand zu schauen. Sie konnte die Menschen dazu bringen, sich selbst zu reflektieren und wirklich dar\u00fcber nachzudenken, wie wir unser bestes Selbst sein k\u00f6nnen.   <\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>AJ hat unsere Gruppendiskussionen hervorragend moderiert. Sie wirkte wie eine verletzliche Leiterin, und das erm\u00f6glichte es der Gruppe, sich einander zu \u00f6ffnen. Sie hatte w\u00e4hrend der gesamten Schulung n\u00fctzliche Einsichten zu vermitteln und leistete gro\u00dfartige Arbeit, indem sie die Zeit einhielt und nicht durch die Diskussionen hetzte.  <\/em><\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p>[<a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">1]<\/a> Qualifikationen: International Coaching Federation ACC, Institut f\u00fcr Organisatorische Achtsamkeit, Strategos Black Belt, Amazon 360 &amp; Bar Raiser.<\/p>\n\n<p>[<a href=\"#_ftnref2\" id=\"_ftn2\">2]<\/a> Brandon Hall Group Learning and Development Gold Award f\u00fcr innovatives Lern- und Entwicklungsprogramm.<\/p>\n\n<p>[<a href=\"#_ftnref3\">3<\/a>] eine Person, deren Gehirn Informationen anders verarbeitet, z. B. Autismus, Asperger-Syndrom, Aufmerksamkeitsdefizit (ADHS\/ADD) und Legasthenie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AJ STARK ist ein erfahrener Executive Coach[1], ein ehemaliger Amazon-Direktor f\u00fcr weltweiten Kundenservice und eine erfahrene globale F\u00fchrungskraft mit Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von wachstumsstarken Organisationen. 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