{"version":"1.0","provider_name":"People2.0 | Global","provider_url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","title":"Newsletter zum Jahresende 2025 zur Gesetzgebung &#8211; People2.0 | Global","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"SeUf3b138o\"><a href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/2025-end-of-year-legislative-newsletter\/\">Newsletter zum Jahresende 2025 zur Gesetzgebung<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/2025-end-of-year-legislative-newsletter\/embed\/#?secret=SeUf3b138o\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Newsletter zum Jahresende 2025 zur Gesetzgebung&#8220; &#8211; People2.0 | Global\" data-secret=\"SeUf3b138o\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.people20.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","thumbnail_width":2000,"thumbnail_height":1350,"description":"In der zweiten H\u00e4lfte des Jahres 2025 gab es in den Vereinigten Staaten und Kanada bedeutende \u00c4nderungen im Arbeitsrecht, und diese Dynamik wird sich auch im Jahr 2026 fortsetzen. In diesem Newsletter stellen wir Ihnen die wichtigsten Gesetzes\u00e4nderungen vor, die f\u00fcr unsere Kunden und Mitarbeiter bei People2.0 von Bedeutung sind. Wir haben diese \u00c4nderungen nach [&hellip;]"}